全社員が関わるものだとの考え

全社員が関わるものだとの考え

小さな集団ごとのリーダーが経営者のの如くその集団の経営を行います、そんなアメーバ構成の元で社員たちはリーダーと共に自分たちの利益を最大にしようと努力と工夫を重ねて日々仕事に励んでいるのですね。全社員が利益に対して責任感を持ち収支を経営者に任せるのではなく自分たちで管理する事、それが全社員が経営に関わっていると言う事なのです。

稲盛名誉会長の言葉である「全社員が関わってこそ会社経営で一握りの幹部だけで行うものではない、会社内の組織を細かくしてどこが成果を出しているのかを明確にする事が全社員参加の経営の元である。」と言う考えが大事にされています、これをアメーバ経営と言うのですね。